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¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA COMUNICACIÓN EN FAMILIA?

La comunicación en familia ayuda a crear y mantener un clima afectivo en el hogar. Además, favorece que sus miembros sean capaces de expresar sus emociones, sentimientos y preocupaciones de forma saludable.

DEL ICEBERG A LA CASA: METÁFORA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

Cultura y clima organizacional, dos caras de una misma moneda pero con una diferencia clave para trabajar en las organizaciones.

Muchas veces cuando conocemos a nuestros clientes por primera vez me toca explicar o bien reforzar la diferencia entre medir la cultura y el clima de una organización.

5 DATOS SOBRE LAS CAPACITACIONES EN BIENESTAR QUE TE SORPRENDERAN

El objetivo de esta práctica en particular es ofrecer, desde las compañías, los mejores resultados posibles en la calidad de vida de las personas para que así, se cumplan los objetivos de la organización, por medio de la retención y el compromiso del talento humano.

5 tendencias en la gestión de personas 2022

En todo este tiempo, en el área de Gestión de Personas ha sido clave tener como foco de su trabajo el sostener y brindar bienestar a los colaboradores, que como sabes, son el activo más importante. Sin ellos, ninguna organización puede salir adelante. Por ello, hoy el mundo empresarial a puesto más enfoque en el bienestar emocional de sus trabajadores y, también, se ha vuelto más tecnológico, por lo que las nuevas tendencias en la gestión de personas están sentadas en esas bases.

4 tipos de Cultura Organizacional

La cultura organizacional es la personalidad de la organización, corresponde a todas aquellas características que le dan una identidad y la diferencian de otras instituciones. Todas estas características, también engloban las fortalezas y debilidades de la empresa.

Trabajo Social en Transformación

Hace casi cuatro años inicie esta aventura con Bienestar Social Hortifrut, tenido una concepción más Asistencial de cómo desarrollar Trabajo Social, donde la preocupación principal era velar por que las condiciones de trabajo fueran las óptimas para nuestros colaboradores, sin embargo con los años Hortifrut me fue dando una nueva visión de cómo hacer Trabajo Social, un Trabajo Social que genere empoderamiento, participación en los colaboradores, logrando un trabajo colaborativo desde el operario hasta los lideres de la empresa, implementando tecnología y digitalización en nuestros procesos.

Gestiona la Ansiedad en el Teletrabajo

Para aprender a gestionar esos episodios de ansiedad, te brindamos algunas técnicas de relajación que te serán Útil en tu día a día.  Un trastorno común La ansiedad es con diferencia la condición psiquiátrica más común en Europa, con una prevalencia del 14%, siendo las mujeres el colectivo más afectado. Esta es una de las conclusiones recogidas en la ‘Guía […]

7 Gestos que ayudarán a tu bienestar en el Teletrabajo

  Para bien o para mal, nos hemos convertido en unos expertos del teletrabajo, ya sea en su modo híbrido o en su modalidad más habitual. El entorno donde desempeñamos nuestra labor profesional tiene un efecto muy real en nosotros así que ¿por qué no mejorarlo cuando está completamente en nuestra mano? Esa es una de las […]