Curso

Elaboración del PLAN DE BIENESTAR LABORAL DE RRHH en Tiempos de Pandemia

Curso - Elaboración del PLAN DE BIENESTAR LABORAL DE RRHH en Tiempos de Pandemia.

INICIO:

16 DE FEBRERO 2022

/ Duración 4 SEMANAS

El curso incluye:

Clase en vivo por Zoom.

Acceso a Evaluación.

Docente Especializado.

Capacitación practica.

Plataforma Virtual.

Certificado por 50 Horas.

Presentación:

Las actividades de bienestar laboral buscan mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias; su implementación permite mejorar el clima laboral y potenciar los vínculos estratégicos para un trabajo en equipo que se alinea a los objetivos de la organización.

Incrementar el bienestar de los trabajadores, incluyendo a sus núcleos familiares, aumenta la satisfacción de la familia en relación a la empresa, con ello el sentido de pertenencia y de vínculo emocional del trabajador se incrementa. Un colaborador satisfecho, estará comprometido con la organización, y por ende la productividad se incrementará y se verá reflejado en los resultados de la organización.

MITSO – Instituto de Gerencia Social, presenta el Curso Especializado “Elaboración del Plan Anual de Bienestar Laboral”, un programa de enfoque 100% práctico con clases en vivo que le permitirá al participante adquirir las capacidades  necesarias   para planificar, formular y hacer seguimiento la propuesta de un plan de bienestar laboral.

Las actividades de bienestar laboral buscan mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias; su implementación permite mejorar el clima laboral y potenciar los vínculos estratégicos para un trabajo en equipo que se alinea a los objetivos de la organización.

Incrementar el bienestar de los trabajadores, incluyendo a sus núcleos familiares, aumenta la satisfacción de la familia en relación a la empresa, con ello el sentido de pertenencia y de vínculo emocional del trabajador se incrementa. Un colaborador satisfecho, estará comprometido con la organización, y por ende la productividad se incrementará y se verá reflejado en los resultados de la organización.

MITSO – Instituto de Gerencia Social, presenta el Curso Especializado “Elaboración del Plan Anual de Bienestar Laboral”, un programa de enfoque 100% práctico con clases en vivo que le permitirá al participante adquirir las capacidades  necesarias   para planificar, formular y hacer seguimiento la propuesta de un plan de bienestar laboral.

Dirigido a:

Trabajadores Sociales, Administradores, Psicólogos y otros profesionales responsables del Bienestar de los Recursos Humanos en organizaciones públicas y empresas.

Trabajadores Sociales, Administradores, Psicólogos y otros profesionales responsables del Bienestar de los Recursos Humanos en organizaciones   públicas    y    empresas.

Contenido:

SESIÓN I
DIAGNÓSTICO DEL BIENESTAR 
SOCIAL.

 Diagnóstico del bienestar laboral de la organización.
– Instrumentos de diagnóstico de bienestar laboral.
– Aplicación de la Encuesta de clima y satisfacción.

SESIÓN II
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS.

– Análisis de datos cuantitativos.
– Análisis de datos cualitativos.

SESIÓN III
ESTRUCTURA DEL PLAN DE BIENESTAR
 LABORAL.

– Plan anual de bienestar laboral.
– Estructura del plan anual de bienestar.

SESIÓN IV
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN 
DE BIENESTAR.

 Cronograma de actividades en Excel, donde incluye: responsable, metas, indicadores, instrumentos, modalidad y presupuesto.

SESIÓN I
DIAGNÓSTICO DEL BIENESTAR 
SOCIAL.

 Diagnóstico del bienestar laboral de la
    organización.
– Instrumentos de diagnóstico de bienestar
    laboral.
– Aplicación de la Encuesta de clima y
    satisfacción.

SESIÓN II
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE
     RESULTADOS.

– Análisis de datos cuantitativos.
– Análisis de datos cualitativos.

SESIÓN III
ESTRUCTURA DEL PLAN DE
      BIENESTAR
 LABORAL.

– Plan anual de bienestar laboral.
– Estructura del plan anual de bienestar.

SESIÓN IV
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL
      PLAN 
DE BIENESTAR.

 Cronograma de actividades en
    Excel, 
donde incluye: responsable,
    metas,
 indicadores, instrumentos, 
    modalidad y presupuesto.

El Taller incluye:

Clase en vivo por Zoom.

Acceso a Evaluación.

Docente Especializado.

Capacitación practica.

Plataforma Virtual.

Certificado por 50 horas.

Docente del Curso

TS. Magali Blas - Perú

Trabajadora Social por la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho – Perú.

Egresada de la Maestría en Trabajo Social y Gestión de Recursos Humanos – UNJFSC.

13 años de experiencia como consultora y docente de Bienestar Social y RR.HH.

Experiencia Laboral como responsable de Bienestar Social en empresas del Perú. Trabajadora Social de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Provincial de Huaral.

Directora del Instituto MITSO.

Contacto

Cristal Jimenez

+51 959480897

informes@mitso.org

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Beneficios del Diplomado Online

Certificados

Todos nuestros cursos están acreditados por un certificado
otorgado por MITSO al completar el seminario.

Actualización Constante

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Calidad Académica

Se utiliza una metodología enfocada en la experiencia
y la casuistica con evaluaciones en clase.

Flexible y a tu Ritmo.

Todo nuestro contenido es grabado y online, por lo tanto podrás verlo en cualquiera de tus dispositivos y a tu ritmo.

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Profesores Expertos

Nuestros profesores cuentan con estudios de posgrado y experiencia comprobada en los campos que enseñan.

Acceso para siempre

Una vez que compras nuestro contenido, son tuyos para siempre, así puedes verlos cuando quieras en nuestra plataforma inteligente.

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CURSO

Elaboración del PLAN DE BIENESTAR LABORAL DE RRHH en Tiempos de Pandemia


S/ 200 Soles

$ 60 Dólares


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16 Febrero 2022

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