Diplomado - Gestión del Bienestar Social y Calidad de Vida del Capital Humano
INICIO:
20 DE OCTUBRE 2023
/ Duración: 12 SEMANAS
El diplomado incluye:
Clase en vivo por Zoom.
Acceso a Evaluación.
Docente Especializado.
Capacitación práctica.
Plataforma Virtual.
Diploma + Certificado por 180 Horas.
Presentación:
Frente a un entorno social, político y ambiental que genera incertidumbre, y complejidad de la estabilidad laboral; es necesario que las organizaciones inteligentes puedan implementar, oportuna y estratégicamente, acciones innovadoras que mitiguen el impacto social, psicológico y económico que puedan sufrir los trabajadores.
MITSO: Instituto de Gerencia Social, se complace en presentar el Diplomado en Gestión del Bienestar & Calidad de Vida del Capital Humano; un programa de alta performance diseñada con herramientas prácticas para potenciar las capacidades de los profesionales de recursos humanos en las organizaciones públicas y privadas.
El diplomado está estructurado para instruir metódicamente en el diagnóstico, diseño de programas de intervención, y elaboración de indicadores.
Le damos la más cordial bienvenida, garantizamos una enseñanza aplicable a su realidad laboral.
Frente a un entorno social, político y ambiental que genera incertidumbre, y complejidad de la estabilidad laboral; es necesario que las organizaciones inteligentes puedan implementar, oportuna y estratégicamente, acciones innovadoras que mitiguen el impacto social, psicológico y económico que puedan sufrir los trabajadores.
MITSO: Instituto de Gerencia Social, se complace en presentar el Diplomado en Gestión del Bienestar & Calidad de Vida del Capital Humano; un programa de alta performance diseñada con herramientas prácticas para potenciar las capacidades de los profesionales de recursos humanos en las organizaciones públicas y privadas.
El diplomado está estructurado para instruir metódicamente en el diagnóstico, diseño de programas de intervención, y elaboración de indicadores.
Le damos la más cordial bienvenida, garantizamos una enseñanza aplicable a su realidad laboral.
Dirigido a:
Trabajadores Sociales, Psicólogos y otros profesionales responsables del Bienestar Social de los Recursos Humanos en organizaciones públicas y privadas.
Trabajadores Sociales, Psicólogos y otros profesionales responsables del Bienestar Social de los Recursos Humanos en organizaciones públicas y privadas.
Contenido:
MÓDULO 1
DIAGNÓSTICO DEL BIENESTAR SOCIAL Y LA CALIDAD DE VIDA LABORAL.
– Identificación de Necesidades.
– La importancia del informes sociales en la Gestión del Bienestar y calidad de vida.
– Construcción y validación de instrumentos.
– Análisis de datos cualitativos.
MÓDULO 2
CREACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL Y LA CALIDAD DE VIDA LABORAL.
– Lineamientos para la construcción de Programas del bienestar social y la calidad de vida.
– Parte I: Diseño de Programas de Bienestar social y la calidad de vida.
– Parte II: Diseño de Programas de Bienestar social y la calidad de vida.
– Revisión Programas creados- Revisión de casos reales.
MÓDULO 3
INDICADORES DE GESTIÓN EN BIENESTAR SOCIAL.
– Indicadores de Gestión para el bienestar social y la calidad de vida laboral.
– Construcción de Indicadores de Bienestar Social.
– Ejercicios prácticos: Cálculos de indicadores de gestión en bienestar social laboral.
MÓDULO 1
DIAGNÓSTICO DEL BIENESTAR SOCIAL Y LA CALIDAD DE VIDA LABORAL.
– Identificación de Necesidades.
– La importancia del informes sociales en
la Gestión del Bienestar y calidad de
vida.
– Construcción y validación de
instrumentos.
– Análisis de datos cualitativos.
MÓDULO 2
CREACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL Y LA CALIDAD DE VIDA LABORAL.
– Lineamientos para la construcción
de Programas del bienestar social y
la calidad de vida.
– Parte I: Diseño de Programas de
Bienestar social y la calidad de vida.
– Parte II: Diseño de Programas de
Bienestar social y la calidad de vida.
– Revisión Programas creados-
Revisión de casos reales.
MÓDULO 3
INDICADORES DE GESTIÓN EN BIENESTAR SOCIAL.
– Indicadores de Gestión para el
bienestar social y la calidad de vida
laboral.
– Construcción de Indicadores de
Bienestar Social.
– Ejercicios prácticos: Cálculos de
indicadores de gestión en bienestar
social laboral.
El diplomado incluye:
Clase en vivo por Zoom.
Acceso a Evaluación.
Docente Especializado.
Capacitación práctica.
Plataforma Virtual.
Diploma + Certificado por 180 Horas.
Docente del Diplomado
Lic. Leandra Jaramillo
Trabajadora Social por la Universidad de Caldas – Colombia.
Profesional especialista en gerencia de recursos humanos por la Universidad de Manizales – Colombia, formación como auditora en sistemas de gestión y planeación estratégica.
Certificada en Consultoría y Desarrollo Organizacional por la Universidad Adolfo Ibañez – Chile, Certificada en Customer and Employee Experience.
Catorce años de experiencia en gerencia de recursos humanos. Experiencia laboral con el cargo Líder de Gestión Humana en el sector salud y empresas colombianas. Docente del Instituto de Gerencia Social MITSO.
Contacto
Cristal Jimenez
+51 959480897
informes@mitso.org
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formato PDF
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Beneficios del Diplomado Online
Certificados
Todos nuestros cursos están acreditados por un certificado
otorgado por MITSO al completar el seminario.
Actualización Constante
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otorgado por MITSO al completar el seminario.
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Calidad Académica
Se utiliza una metodología enfocada en la experiencia
y la casuistica con evaluaciones en clase.
Flexible y a tu Ritmo.
Todo nuestro contenido es grabado y online, por lo tanto podrás verlo en cualquiera de tus dispositivos y a tu ritmo.
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y la casuistica con evaluaciones en clase.
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Profesores Expertos
Nuestros profesores cuentan con estudios de posgrado y experiencia comprobada en los campos que enseñan.
Acceso para siempre
Una vez que compras nuestro contenido, son tuyos para siempre, así puedes verlos cuando quieras en nuestra plataforma inteligente.
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DIPLOMADO
Gestión del BIENESTAR SOCIAL Y CALIDAD DE VIDA del Capital Humano.
TARIFA DE INSCRIPCIÓN
S/ 450 Soles
$ 150 INSCRIBIRME
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Gestión del BIENESTAR SOCIAL Y CALIDAD DE VIDA en las Organizaciones
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