MÓDULO I

TEAM COACHING & LIDERAZGO ORGANIZACIONAL 

– Habilidades blandas del entrenador &
   trabajo en equipo en las
   organizaciones inteligentes.
– Diagnóstico, Identificación e
   Importancia de los equipos.
– Diseño e Implementación de la ficha
   de monitoreo.
– Identificación del equipo de
   trabajo – Presentación del primer
   avance del proyecto.

MÓDULO II
DINÁMICAS GRUPALES EN LAS ORGANIZACIONES

– Definición, tipos, importancia &
   aplicación de las dinámicas grupales.
   Dinámicas de presentación y rompe
   hielo.
– Activación de los grupos (gimnasia
   cerebral y pausas activas). Dinámicas de
   motivación e
   integración.
– Estructuración e implementación de la
   ficha de monitoreo.
– Presentación del segundo avance del
   proyecto.
– Dinámicas  de organización y trabajo
   en equipo.
– Dinámicas grupales de autoestima y
   emociones. Dinámicas grupales de
   comunicación y evaluación. 

MÓDULO III
DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN &  ENTRENAMIENTO DE EQUIPOS.

– Team Building Outdoor
   (entrenamiento de equipos al aire
    libre).
– Presentación de proyecto final y
   feedback individualizado.
– Exposición & evaluación de trabajos
   de los estudiantes.