Diplomado en Técnicas e Instrumentos del Trabajo Social
Presentación
El Trabajo Social es una profesión que tiene el objetivo de entender y transformar esas interacciones sociales, promoviendo el bienestar y la calidad de vida de las personas. Contar con herramientas, instrumentos y guías prácticas, permitirá al profesional entender, interpretar y analizar diversas realidades para realizar intervenciones oportunas y apropiadas.
El Instituto Latinoamericano de Gerencia Social MITSO, se complace en presentar el DIPLOMADO: TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DEL TRABAJO SOCIAL, un programa intensivo teórico – práctico que ayudará a los profesionales de trabajo Social a potenciar su desempeño profesional.
Objetivo de Formación:
Al finalizar el diplomado el participante conocerán los lineamientos técnicos y prácticos para el uso de instrumentos en la gestión del Trabajo Social en diferentes campos de intervención profesional.
Metodología.
El diplomado tendrá una duración de 13 semanas y se desarrollará mediante clases en vivo por zoom (Live Online); así mismo contará con materiales y evaluaciones de aprendizaje en nuestra aula virtual.
Contenido:
MÓDULO 1: Lineamientos técnicos y prácticas del Informe Social.
– Elaboración del Informe Social basado en el método científico.
– Técnicas e instrumentos de apoyo para el diagnóstico social.
– Taller práctico: Lineamientos técnicos para elaborar Genogramas – caso práctico.
– Taller práctico: Análisis del informe social y aplicación de acciones de mejora.
MÓDULO 2: Trabajo Social con Familias y casos de violencia familiar.
– Ficha social e instrumentos para medir índices de nivel socioeconómico y necesidades en la familia.
– Instrumentos para medir la funcionalidad familiar, clima familiar, estrés y violencia familiar.
– Taller práctico: Análisis de datos en Excel para la intervención social – Parte 1
– Taller práctico: Análisis de datos en Excel para la intervención social – Parte 2
MÓDULO 3: Instrumentos para la Gestión del Trabajo Social en empresas.
– Instrumentos para medir el clima y la cultura organización.
– Instrumentos para medir el trabajo en equipo y medición de competencias e indicadores para medir el bienestar laboral.
– Instrumentos para medir la satisfacción laboral, burnout, resiliencia y estrés laboral.
– Taller práctico: Lineamientos técnicos para la construcción y validación de instrumentos para la intervención social.
Docente:
TS. Leandra Jaramillo
Trabajadora Social por la Universidad de Caldas – Colombia.
Profesional especialista en gerencia de recursos humanos, formación como auditora en sistemas de gestión y planeación estratégica. Certificada en Consultoría y Desarrollo Organizacional por la Universidad Adolfo Ibañez – Chile, Certificada en Customer and Employee Experience.
15 años de experiencia en gerencia de recursos humanos. Experiencia laboral con el cargo Líder de Gestión Humana en el sector salud y empresas colombianas.
Docente principal en el Instituto MITSO y Grupo Excellentia.
