TALLER

Elaboración del PLAN DE CAPACITACIÓN

Taller - Elaboración del PLAN DE CAPACITACIÓN

INICIO:

24 de ENERO 2023

/ Duración 2 DÍAS

El taller incluye

Clase en vivo por Zoom.

Docentes Especializados.

Capacitación practica.

Clase en vivo por Zoom.

Docente Especializado.

Capacitación practica.

Certificado por 50 Horas.

Capacitación practica.

Plataforma Virtual.

Certificado por 40 Horas.

Presentación:

LEn  el   ámbito  laboral  está  muy  bien  visto  que  el  colaborador cuente  con  habilidades  blandas  y  de hecho  estos atributos son  muy   demandados   por   las   empresas   en   la   actualidad.   Las “soft  skills”  o  habilidades  blandas  permiten  que  una  persona se  destaque de otra, sobre  todo cuando se  tienen  desarrollados algunas   habilidades   y   destrezas   como    manejo    del    estrés, liderazgo,    inteligencia    emocional,    resolución    de   conflictos, habilidades  interpersonales,  comunicación  asertiva,  trabajo  en equipo, creatividad y toma de decisiones.

Los    Trabajadores    Sociales,    trabajan    directamente    con   las personas   de   diferentes   estratos    sociales    y    siempre    están prestos   a  ayudar   a   los   demás,   esta   labor   puede   ser   muy gratificante;    sin    embargo,    tienen     que    lidiar   a  diario  con situaciones   duras     y     traumáticas,  lo    cual     puede    generar altos niveles de estrés. 

Es por  esta  razón   que  la   Escuela  de  Gerencia   Social   MITSO, presenta por primera vez el “Taller de  Habilidades  Blandas” para Trabajadores  Sociales. Donde queremos lograr la aplicabilidad en los  participantes  ya  que  las  sesiones  serán 100%  vivenciales  e interactivos. Con el objetivo de fortalecer sus habilidades sociales y personales.

Le   damos   la  más  cordial  bienvenida;  garantizamos  resultados superiores por la inversión de su tiempo.

En  el   ámbito  laboral  está  muy  bien  visto  que  el  colaborador cuente  con  habilidades  blandas  y  de hecho  estos atributos son  muy   demandados   por   las   empresas   en   la   actualidad.   Las “soft  skills”  o  habilidades  blandas  permiten  que  una  persona se  destaque de otra, sobre  todo cuando se  tienen  desarrollados algunas   habilidades   y   destrezas   como    manejo    del    estrés, liderazgo,    inteligencia    emocional,    resolución    de   conflictos, habilidades  interpersonales,  comunicación  asertiva,  trabajo  en equipo, creatividad y toma de decisiones.

Los    Trabajadores    Sociales,    trabajan    directamente    con   las personas   de   diferentes   estratos    sociales    y    siempre    están prestos   a  ayudar   a   los   demás,   esta   labor   puede   ser   muy gratificante;    sin    embargo,    tienen     que    lidiar   a  diario  con   situaciones   duras     y     traumáticas,  lo    cual     puede    generar altos niveles de estrés. 

Es por  esta  razón   que  la   Escuela  de  Gerencia   Social   MITSO, presenta por primera vez el “Taller de  Habilidades  Blandas” para Trabajadores  Sociales. Donde queremos lograr la aplicabilidad en los  participantes  ya  que  las  sesiones  serán 100%  vivenciales  e interactivos. Con el objetivo de fortalecer sus habilidades sociales y personales.

Le   damos   la  más  cordial  bienvenida;  garantizamos  resultados superiores por la inversión de su tiempo.

Dirigido a:

Estudiantes y profesionales en Trabajo Social, que deseen reforzar sus habilidades blandas.

Estudiantes y profesionales en Trabajo Social, que deseen reforzar sus habilidades blandas.

Contenido:

SESIÓN 1
– Generalidades, características y consideraciones para la elaboración del plan de capacitación  anual para el Sector Público (SERVIR). y Privado.

SESIÓN 2
– Elaboración modelo plan de capacitación anual.
– Lineamientos para la definición de: Justificación, alcance, base legal. objetivos generales y especifico, meta, estrategia (niveles, temas, acciones), indicadores, presupuesto, cronograma.

SESIÓN 1
– Generalidades, características y consideraciones para la elaboración del plan de capacitación  anual para el Sector Público (SERVIR). y Privado.

SESIÓN 2
– Elaboración modelo plan de capacitación anual.
– Lineamientos para la definición de: Justificación, alcance, base legal. objetivos generales y especifico, meta, estrategia (niveles, temas, acciones), indicadores, presupuesto, cronograma.

 

El curso incluye

Clase en vivo por Zoom.

Docente Especializado.

Capacitación practica.

Certificado por 50 horas.

Docente del Taller

TS. Leandra Jaramillo - Colombia

Trabajadora Social por la Universidad de Caldas – Colombia.

Profesional especialista en gerencia de recursos humanos, formación como auditora en sistemas de gestión y planeación estratégica.

Diez años de experiencia en gerencia de recursos humanos. Experiencia laboral con el cargo Líder de Gestión Humana en el sector salud y empresas colombianas.

Docente de Bienestar de Recursos Humanos en  Escuela  de Gerencia Social  MITSO.

Contacto

Cristal Jimenez

+51 959480897

informes@mitso.org

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Beneficios del Diplomado Online

Certificados

Todos nuestros cursos están acreditados por un certificado
otorgado por MITSO al completar el seminario.

Actualización Constante

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Calidad Académica

Se utiliza una metodología enfocada en la experiencia
y la casuistica con evaluaciones en clase.

Flexible y a tu Ritmo.

Todo nuestro contenido es grabado y online, por lo tanto podrás verlo en cualquiera de tus dispositivos y a tu ritmo.

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Profesores Expertos

Nuestros profesores cuentan con estudios de posgrado y experiencia comprobada en los campos que enseñan.

Acceso para siempre

Una vez que compras nuestro contenido, son tuyos para siempre, así puedes verlos cuando quieras en nuestra plataforma inteligente.

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Elaboración del PLAN DE CAPACITACIÓN


Dictado por:

Leandra Jaramillo


OFERTA HASTA EL 23 ENERO

S/  80  Soles

$  20  Dólares


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24 de Enero 2023

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