Un aniversario es más que una marca en el calendario; es una oportunidad para reflexionar sobre el camino recorrido y reafirmar el propósito que nos impulsa. En MITSO, este momento no celebra cuántos años han pasado, sino cuántas veces hemos evolucionado para responder a una sola pregunta: ¿cómo podemos formar líderes de excelencia para una gestión social de más alta performance? Nuestra historia es joven, pero nuestra trayectoria habla de adaptación, escucha y un compromiso inquebrantable con el impacto real.
El Origen Digital – Una Visión Sin Fronteras:
Nacimos en un entorno virtual con la firme convicción de que el conocimiento de élite no debía tener barreras geográficas. Nuestra meta era clara: llevar formación especializada en gerencia social a profesionales de todo Perú y Latinoamérica, creando una comunidad académica digital, ágil y conectada con los desafíos del presente.
Del Clic al Encuentro – La Riqueza de lo Presencial:
La tecnología nos unió, pero la gestión social es, ante todo, humana. Escuchamos a nuestra comunidad y comprendimos la necesidad de complementar la pantalla con el apretón de manos, el debate cara a cara y el networking que solo el encuentro presencial puede ofrecer. Así, integramos formatos presenciales, construyendo un ecosistema de aprendizaje híbrido que ofrece lo mejor de ambos mundos: alcance global y cercanía humana.
El Corazón de las Organizaciones – Nuestra Especialización In House:
El verdadero punto de inflexión en nuestra evolución llegó cuando las organizaciones nos invitaron a entrar. Comprendimos que para generar un #BienestarSocial duradero, debíamos trabajar desde el núcleo de las instituciones. Así nació nuestra aclamada área de capacitación In House.
Dentro de empresas e instituciones públicas, nos enfocamos en cultivar el activo más valioso: su gente. Fortalecimos la escucha activa, desarrollamos las habilidades blandas que distinguen a los equipos de alto rendimiento y mejoramos la comunicación para construir climas laborales basados en la armonía y la productividad. Esta experiencia directa en el terreno nos dio una perspectiva única y enriqueció profundamente el ADN de todos nuestros programas.
La Visión de Nuestra Gerente General
«Cuando fundé MITSO, soñaba con crear no solo una institución académica, sino un movimiento de líderes con pasión por transformar la sociedad. Nuestra evolución, de lo digital a lo corporativo, es el reflejo de nuestra capacidad de escuchar y de nuestro valor central: la Armonía. No hemos crecido solos; hemos crecido con cada profesional y cada empresa que ha confiado en nosotros. Hoy, miro hacia nuestra visión del 2030 con la certeza de que estamos construyendo el referente académico que Latinoamérica necesita: uno que es ético, innovador y, sobre todo, profundamente humano.»
Una Mirada Cercana – La Voz de Nuestra Coordinadora
«He tenido el privilegio de estar en MITSO desde el primer día, y recuerdo con cariño los nombres de nuestros primeros inscritos y la emoción de cada consulta. Ver cómo pasamos de los correos y las aulas virtuales a organizar eventos presenciales y visitar a nuestros profesionales en sus propias empresas ha sido un viaje increíble. Para mí, MITSO nunca ha sido una base de datos, sino una comunidad de personas con sueños, metas y desafíos únicos. Mi misión siempre ha sido que cada profesional se sienta escuchado, acompañado y valorado desde el primer contacto. El verdadero crecimiento de MITSO lo veo en el éxito de ellos, en sus ascensos y en el impacto que generan. Seguiremos innovando, pero nuestra esencia no cambiará: siempre seremos una casa de estudios con un rostro humano y una atención dedicada a cada persona.»
Formación que Responde al Hoy
Nuestra historia nos define. La visión estratégica de nuestro CEO, el cuidado personalizado de nuestra coordinación y la experiencia en el campo corporativo nos permiten ofrecer cursos como el de Habilidades Blandas con una profundidad inigualable. Nuestro rigor académico nos da la solidez para impartir programas tan cruciales como el de Diagnóstico de Familias Disfuncionales, Elaboración y Redacción con Inteligencia Artificial, Gestión Pública para gestores sociales, Elaboración del Informe Social, Plan Anual de Capacitación, Bienestar y Felicidad Laboral, Gestión de Recursos Humanos, Clima Laboral, Programas de Outdoor Training entre otros.
Este aniversario es una celebración de esa sinergia. Es la prueba de que se puede ser joven e innovador, y al mismo tiempo, un referente de excelencia y confianza. Gracias por ser parte de esta evolución.
